国家公务员考试最难考的职位:哪些部门上榜？

　　公务员难考众所周知，但考生要理性对待，虽然难度大，但每个职位间的难度系数是有所差别的，可能考生同样的分数放在某些职位里排名就能进面试，放在某些职位里排名却与面试最低分数线相隔甚远。因此，考生在选择报考职位时要量力而行，不可过度拔高自己，也不要妄自菲薄。

　　那么哪些职位考上的难度高，国家公务员考试网（www.chinagwy.org）从多方面分析发现在国家公务员考试最难考的职位中，外交部、中央纪委、监察部（简称中纪委）等榜上有名。下面国家公务员考试网就来分析一下这些职位为什么难考，难在哪？

　　第一，招考条件严格，准进入门槛普遍较高

　　外交部所有职位要求最低学历为本科，考生身份为中共党员或共青团员，这就限制了一大批考生报考；其次就是严格的专业要求，主要以英语、法语、俄语等语言学专业为主，部分职位要求法学、经济学类专业；对考生是否具有工作经历不做要求，这方便了很多应届毕业生报考。中央纪委、监察部报考门槛整体高于外交部，一般职位要求考生具有研究生学历、为中共党员。综合报考条件各方面因素考虑，这两个部门报考门槛均较高，大部分考生会被挡在报考门槛之外，无缘笔试。

　　第二，报考人数多与竞争比例大（以2016年国家公务员考试外交部、中央纪委、监察部为例）

　　2016年国家公务员考试外交部报考人数与竞争比例

　　注：表中审核通过人数指截至报名结束当日17:30时，不计还没有审核的人数。

　　在外交部众多的职位中竞争最经历的职位外为地区业务司英语六一职，此职位招录2人，从报名开始一路遥遥领先，截至报名第八日，共有319人过审，竞争比159.5：1，远远拉开了与第二名的距离。竞争比第二位的为行政司建筑电气一职，目前竞争比68：1，竞争度不及最热职位的一半。职位英语一和英语六招录条件都为非英语专业。

　　2016年国家公务员考试中央纪委、监察部机关部招录职位2个，计划共招录2人，相较于2015年招录人数骤减（2015年招录22个职位共28人），更加剧了职位竞争。

　　第三，2016年国家公务员考试热门职位

　　2016年国家公务员考试竞争最激烈的十大职位

　　注：表中审核通过人数指截至报名结束当日17:30时，不计还没有审核的人数。

　　第四，面试最低分数线也不含糊，一个字高

　　通过了笔试不叫考上了公务员，后面还有面试、体检等重重关卡，这其中最难的当属面试。2016年国家公务员考试外交部进入面试最低合格分数线最低的为120.6分，职位名称为建筑电气；进入面试最低合格分数线分数最高的为129.9分，出现在英语六一职中，该职位也会是外交部竞争比最高的职位。其中，小语种职位进入面试最低合格线为57.05分，专业要求为阿拉伯语，进入面试最低合格线最高分数为124.8分，专业要求为意大利语。

　　2016年中央纪委、监察部机关部总共2个岗位招录2人，第一个职位为一处副主任科员及以下一职，进入面试最低合格分数线为127.400分；另一职位为一处副主任科员及以下一职，进入面试最低合格分数线为131.000分。

　　除了外交部与中纪委两个部门上榜国家公务员考试最难考职位，还有哪些部门也榜上有名？

　　1、人力资源社会保障部。查看职位表，其实人力资源社会保障部整体报考门槛相对不高，可以报考的考生众多，造成竞争十分激烈。2016年国家公务员考试全国报考人数最多的十大职位里，人力资源社会部的一职位——技能竞赛处（全国技能人才评选表彰办公室）以2847人的庞大报名人数与2847:1的超高竞争比荣居榜首。

　　2、国税局。国家税务局每年都会是国考中的招录大户，招录人数多，报考的人数自然也就多，查看历年国考不论是报考人数最多十大职位还是竞争最激烈十大职位里总会有国税局的职位。2016年山东省国家税务局科员（三）一职以1306:1的惊人竞争比获得了当年竞争最激烈十大职位第7名。

　　3、各级海关部门。海关部门也是国考的招录大户，招录人数多、报考门槛相对不高，每年吸引了众多考生报考，但是竞争也比较激烈。

　　国家公务员考试职位表中难考的职位还有很多，这里就不一一列举，每个职位对不同的考生来讲难度系数是不尽相同的，具体还要看考生自身条件与复习效果。国家公务员考试网建议考生在报考国家公务员考试时要慎重选择报考职位，在平时复习中要注重复习方法与效率，国家公务员考试网也预祝考生考试成功。

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